第两千三百五十一章 背靠大树好乘凉_重生之超级银行系统
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第两千三百五十一章 背靠大树好乘凉

  想到唐青。

  骆强就不由心生敬仰。

  六年。

  超过八千亿美元财富,这是人能干出的事?简直像是神一样,别人创业都是千辛万苦,历经磨难。

  才最终熬出头,修得正果,经历都能写成一本书。

  唐青呢?

  一句话就能概括:这人一帆风顺。

  ————

  上上学。

  看看书。

  一年去不了公司几回,但事业却蒸蒸日上。有了天眼,别人一个月不去人心不稳,唐青一年不去。

  都没人敢有它心。

  整个世界。

  都好像在使劲把机会和钱,往唐青兜里塞一样。而唐青还表现出一幅满不在乎,可有可无的态度。

  想想。

  骆强只能庆幸与其同行,才有了他的今天。

  。。。

  沪市。

  园区。

  看到这么大的订单落地,相关的科研人员们,乐得合不拢嘴,每多一个订单,代表分红丰厚一分。

  这种项目。

  非一锤子。

  今后。

  会按照项目贡献积分,在一定的年限内,享有额外的利润分红。

  “四百多亿,这钱也太好赚了。”

  “对啊!”

  “只能说,董事长太厉害。高瞻远瞩,才有了海上钻矿平台项目,谁能想到,这东西这么受欢迎。”

  “要早两年进公司就好了。”

  “唉!”

  “。。。”

  不知多少科研人员,羡慕海上钻矿设备的团队,很多人光是今年一年的收入,就抵得上很多人半辈子。

  努努力。

  距离财务自由,可不远了。

  当然。

  这个财务自由,是有点水分的。只能说,省着点花,能花到退休。因为对于大多数科研人员来说。

  财务自由。

  并不是按照几千万算的。

  以往。

  他们的观念,一个月八千,一年十万收入,已经算是奋斗目标。可以舒舒服服的把小日子过下去。

  如此。

  工作到退休,三十年,三百万,足矣。

  因此。

  他们的‘财务自由’标准,几百万就够了。千亿级的订单,作为核心的攻关团队,自然受益最大。

  百分级分红,根本不算多。

  “最主要的,还是咱们董事长大方。”

  “没错。”

  “要是其他企业,科研成功最多给一笔奖金,销售利润分红啥的,也不会给太多。甚至直接不给。”

  “唐总良心!”

  “很少有企业,对待科研人员这么好。”

  “。。。”

  对于唐青的大方,他们是真的体会到,别的企业,技术人员,有几个能按照项目利润,长期拿钱?

  有。

  可很少,几乎可以忽略。

  一对比。

  唐青简直是老板界的超级良心。对手下,真的没话说。他们能回报的,便是好好工作,完成任务。

  让这样的好老板,一直有钱赚。

  。。。

  此时。

  同样高兴的,还有无数为海上钻矿平台,提供零配件的企业,要知道,青元科技只负责设计和研发。

  以及制造管理。

  生产。

  则是由成百上千的下游企业完成。

  沿海。

  某机械加工厂,又一大单的消息,传了开来。员工们高兴不已,有订单,就代表着他们有奖金拿。

  而且。

  还是青元科技的订单。

  虽然要求高。

  可是。

  付款也及时。

  只要提供的产品合格,人家根本不多说一句,也不存在担心欠账的可能。总经理已经笑得合不拢嘴。

  “今年。”

  “奖金妥了!”

  “。。。”

  他们虽然只负责一小部分的船体零件,但别忘了,海上钻矿平台,可是比航母都还要大的玩意儿。

  需要的配件,非常的多。

  量大。

  价高。

  自从工厂被一个缅亚商会成员收购,这两年的订单,差点都生产不过来。几百人的厂,现在破了千。

  日子。

  越来越红火。

  总经理只能感叹,背靠大树好乘凉,真的是至理名言。

  忽然。

  电脑上的邮件一闪。

  “叮咚!”

  题目写着《‘金河机械厂’天眼半年度综合评估报告(秘)》

  打开。

  看完。

  总经理松了一口气,作为被天眼监管的企业,而且是机械制造类,将会每半年进行一次整体评估。

  财务。

  资产。

  经营。

  人事。

  安全生产。

  设备状况。

  订单完成。

  .....

  总共十几个大的类别,进行一次评估。最终得分,将会影响到接下里一个评估期内的内部订单分配。

  当然。

  也是作为经营状况的参考。给他们的老板的看的,他们这些企业,并非商会成员原先所有的企业。

  当初。

  是拿了巨额贷款,购买的。

  因此。

  集体决定,找一个第三方来监管和运营,这样一来,干什么都更有说服力。于是乎,打包给天眼。

  寻找。

  筛选。

  收购。

  招聘。

  ......

  一系列的工作,全部是天眼集团在负责。他这个总经理,都是天眼集团当初面试,招聘过来的。

  因此。

  心中。

  对于天眼,颇有一点敬畏。像他这样的,天眼当初招聘了数千个,到现在,可能发展到了上万个。

  上万个企业的总经理,都是天眼招聘,每年的工作考核,也是天眼在做,想到这,总经理心里苦笑。

  试问。

  对天眼,谁敢不敬?

  除非。

  有一天,缅亚商会撤销了天眼的监管企业资格,但以唐青和缅痶的关系,这一天估计会遥遥无期。

  当然。

  他并不反对天眼的监管。

  相反。

  很是接受。

  这样一来,他也不用担心其他,只要做好手里的工作,天眼的报告里,就不会有让他失业的内容。

  这是好事。

  低头。

  看了看手边刚打印出来的文件,叫来秘书。

  “送去人事部,准备好办公位和必要的东西,一周后,人会来报道。”总经理说道,里面是三个人的档案。

  这次。

  天眼牵线,安排来了三个岩唐大三的实习生。这样的小事,自然没有拒绝的理由,只是实习而已。

  再说。

  就算让人来这工作,他都不会反对。

  第一。

  天眼的面子,不得不给。

  第二。

  唐青的面子,更得要给。

  最后。

  也是岩唐大学的学生素质,这几年也有所耳闻,各个人才有点夸张,但绝对不是把大学混过去的。

  可惜。

  就算自己想,人家也不一定愿意在这座庙里带着,一千多人的企业,对一般人来说,听起来很大。

  然而。

  在天眼所监管的众多企业中,只能算是一般。人家要去,以天眼的关系,绝对能安排一个好企业。

  只要不渣。

  前途无量。

  一届就那么一两千人,真心不要太好安排。

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